Att skapa effektiva team : en handledning för ledare och medlemmar / Susan A. Wheelan ; översättning: Sten Andersson.
Materialtyp: TextSpråk: Svenska Originalspråk: Engelska Förlag: Lund : Studentlitteratur, 2013Tillverkare: Polen Upplaga: 2., [rev.] upplBeskrivning: 174 s. ill. 23 cmISBN:- 9789144088181
- Creating effective teams. Svenska
- Arbetsgrupper
- Ledarskap
- Organisatorisk effektivitet
- Efficiency, Organizational
- Cooperative Behavior
- Group Processes
- Leadership
- Arbetsgrupper
- Ledarskap
- Organisationsteori
- work teams
- work organization
- leadership
- human behaviour
- Teams in the workplace
- Organizational effectiveness
- Leadership
- Arbetsgrupper
- Ledarskap
- Organisatorisk effektivitet
- Teams in the workplace
- Leadership
- Organizational effectiveness
- Arbetsgrupper
- Ledarskap
- Arbetsgrupper
- Ledarskap
- 201325
- 658.4022 23/swe
- HD 66
- HC 120
- Qbaab
- Doka
- Qbaab
- Doka
Innehåll:
Anmärkning: Åtgärd: 1. Varför behöver vi grupper? -- 2. Från grupper till team - stadier i grupputvecklingen -- 3. Att navigera det första stadiet -- 4. Att överleva det andra stadiet -- 5.Omorganisering på det tredje stadiet -- 6. Att fortsätta vara högpresterande -- 7. Hur fungerar högpresterande team -- 8. Effektiva teammedlemmar -- 9. Effektivt leamledarskap -- 10. Vikten av att organisationen stöder teamen
- 20130617
Exemplartyp | Aktuellt bibliotek | Samling | Hyllsignatur | Status | Förfallodatum | Streckkod | Exemplarreservationer |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Bok | Medicinska Biblioteket Region Jämtland Härjedalen Medicinska biblioteket | Öppen samling | 650 (Liknande titlar(Öppnas nedan)) | Försvunnen | 5202007023 |
Antal reservationer: 0
1. Varför behöver vi grupper? -- 2. Från grupper till team - stadier i grupputvecklingen -- 3. Att navigera det första stadiet -- 4. Att överleva det andra stadiet -- 5.Omorganisering på det tredje stadiet -- 6. Att fortsätta vara högpresterande -- 7. Hur fungerar högpresterande team -- 8. Effektiva teammedlemmar -- 9. Effektivt leamledarskap -- 10. Vikten av att organisationen stöder teamen
R 20130617